Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Doorman für den Einsatz in Berliner Kaufhaus

Sicherheitsmitarbeiter als Doorman
WeWatch Security Service ist ein qualitätsorientierter, moderner und dynamisch wachsender Sicherheitsdienstleister mit Sitz in Berlin.  Wir verfolgen eine konsequente Qualitätsstrategie, welche dem hohen Anspruchsniveau unserer Auftraggeber entspricht. Um weiter zu expandieren, suchen wir neue Mitarbeiter, welche mit ihren Kompetenzen und ihrer Einsatzbereitschaft unser Team verstärken.
  • Fester Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Tarifgebundene Entlohnung in Entgeltgruppe 2
  • Zulage für Doorman (1,00 €)
  • Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (10% / 25% / 50%)
  • Monatliche Bonuszahlung (Sachwert)
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Viel Flexibilität und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
  • Qualifizierte Einarbeitung Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Hochwertige Dienstbekleidung und Arbeitsmittel
  • Offene, faire und motivierende Unternehmenskultur
  • Schutz vor Eigentumsdelikten
  • Beobachtung von verdächtigen Personen
  • Kontrolltätigkeit im Bereich der Warensicherung
  • Zusammenarbeit mit den Behörden (insbes. Polizei und Feuerwehr)
  • Einleitung von Maßnahmen im Ernstfall
  • Ansprechpartner für Kunden und Besucher
  • Sachkunde gem. § 34a GewO
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Körperliche und geistige Fitness
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
  • Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Kultivierte Umgangsformen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an den unten genannten Ansprechpartner oder über das untenstehende Kontaktformular.

Deine Ansprechpartner/in
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Häufig gestellte Fragen
FAQ’s
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